好快就过了一年,又到了公司周年庆典,公司成立在这个时间倒是和我的生日差不多,算是天平座,我们公司老板很迷信,估计也看过日子的。搬了办公室之后搞了不少风水摆设,然后就是大裁员,裁掉了几乎一半儿人,今年年会零零落落,弄了两桌客户来撑场面也没去年多。我目测起码少了两桌。
年会就是这么一种东西,你想吃嘴里饭,可得等到八点以后了。
6点就开始,人陆陆续续的来,来了之后就唧唧喳喳的聊天,窜来窜去的social,而我们IT部众吊丝们,谁也不搭理,各自就坐自己位置上喝橙汁,玩游戏,看手机。7点,CEO才会姗姗来迟,以证明他“日李万姬”。
去年大头头来了,大家更惨,要等到8点他才姗姗迟来,以证明他足足比CEO多日一个小时李万姬。
总之,7点多,C×O们开始讲话,从CEO开始,blur blur讲完又讲,这时醒目仔们都眼神充满感激的目不转睛的望着,擦鞋仔们两手时刻准备着鼓掌,而我们IT这一桌屌丝们继续喝橙汁,玩游戏,看手机。
一直到听到一声Let's stand up and Pray for.....我们才站起来,低头祈祷2分钟,听着一堆嘟嘟噜噜的祈祷词,从世界和平开始直到希望我们公司明年发大财结束。
第一年参加年会,我颇有点儿抵触,后来想起王小波说的美国式祈祷,你可以站起来,沉默,敬你自己心中的神。不一定是耶稣。今年再来这一套,我表现的自然多了。
一帮C×O得瑟完,Chief开始出来得瑟,当然不是每个Chief都能得瑟的,否则,还让不让兄弟们吃饭了?Chief得瑟时,饭菜已经上桌,我们一桌屌丝,放下手机,有秩序的吃光所有饭菜,干点儿红酒,然后继续低头玩手机。等着下一轮儿上菜。
酒过三巡就开始第一次抽奖了,大家都默默祈祷:千万别抽到我,千万别抽到我。因为最先抽的奖是最小的,其实当他们到最后空手而归时,就会想,其实抽个破表也好过没有啊!
第一轮抽奖完,第二道菜也上来了,继续吃,然后就开始看表演了。于是各种雷人,可以看到平时严肃的员工的各种闷骚。这个表演是每个部门强迫都要参加的,今年轮到我参加,我们十几个人编了武打设计和GangNan Style。结果,我们节目被排到最后,前面两个节目也都有GangNan Style.....于是,今晚其实是个GangNan Style之夜。
我们公司每年都固定请一个乐队,三男一女,打鼓,电吉他,唱歌,各种欧美经典,想不到今晚他们弹奏了一曲GangNan Style,而且主唱还把它给唱下来了。我一阵心酸。做歌手,做乐队真痛苦啊,什么流行就要学什么,让我想起《向左走,向右走》里金城武演的落魄小提琴手,到餐厅应聘,老板说,你给我拉一首《恭喜你!》,他拉的结结巴巴。听完,林雪演的老板说,明天来上班吧,年轻人,不要气馁,不要嫌弃这个音乐不高雅,我是个厨师,我是个有追求的厨师,也想做高高雅的有创意的餐。但开了餐馆有什么办法?圣诞时只能做圣诞大餐,过年又要做新年大餐...加油吧,小伙子。
今年年会的主题是Enjoy Diversity, 大家都要穿自己的民族服装。我们公司说起来也是个Global Company,其实压根没冲出亚洲。于是见到各种民族服装,印度,菲律宾,泰国,南非,新疆,韩国....理所当然的,我们这桌儿IT屌丝们,牛仔裤,T恤,波鞋---我觉得这完全没有错,我一直认为香港Style就是牛仔T恤,波鞋,尤其是波鞋--HK人是我见过的地球上最喜欢波鞋的民族。他们会选择任何可以穿波鞋的机会穿波鞋,还很喜欢收藏限量版波鞋,并以之为荣,就像有人收藏邮票一样。
看完财务部段七八糟的武打,我觉得,起码我们不会拿最后一名了。然后上来了一波更雷人的南韩姑娘(也是财务部的),连声招呼也不打就跳起了《大长今》,天,太Out了吧,可能他们也觉得Out,于是跳了一半儿大长今之后,音乐一转开始GangnanStyle。我觉得南亚人真有舞蹈细胞,音乐一起,身上各个部件儿就扭起来了,很和谐,很好看。但很可惜,她们不懂得擦鞋,拍马屁,也没剧情,于是,我们拿了第一,奖金8K,每个人可以分8百块。
节目看完就开始第二次抽奖了,这时候大家就紧张起来,iPad,SamSung Galaxy SIII Note2,Xbox 陆续到来。
我有个同事,很介意抽奖,去年他没中,我走的早,但还是中了头奖(虽然因为我不在场,取消了)但我仍领受了这份儿运气。有次吃饭时,他说,这里面有猫腻,抽奖的人并没有把那张纸条公开,所以他想说谁的名字就说谁的,HR给他递mic时,把中奖者写在手心里让他念出来。你走了,所以念你的名字,这样他们就不用发奖。
我向来不介意抽奖中不中,而且,我一直觉得,其实我们这帮做底下等抽奖的,是一群屌丝。Chief级别的,就出去抽奖了,而且要出钱做奖品。很显然,他们已经按年薪出粮了,而且估计年薪过百万了,而我等一群屌丝还在为中不中奖介怀。
所以,我从不介意这个,而是想着有一天,我要上台去抽奖,我要拿自己的钱出来做奖品。
年会照例会发5年奖,十年奖。
当十年奖的同事们上台时,大屏幕播放出他们十年前的样子,我自辞去第一份工作后,就觉得,不会再在一个公司工作超过五年,除非是像Google这样的,可以作为职业终结地的公司。我很佩服他们可以在这一家公司做十年。而5年奖的我的一个同事,已经辞职,下周就离开公司去旅行了。他上台拿了五年奖,接着,又中了三等奖---我想这就足以粉碎中奖阴谋论--如果是HR内定的,绝不会内定一个就要离开公司的人吧,还有,我们公司端茶倒水的阿婶,中了Galaxy Note LTE手机--二等奖中的最重奖。如果是HR安排,也不会做此安排吧。我觉得这足以粉碎我同事的阴谋论---照例,他今年仍没中奖,所以估计他还会继续坚持HR有阴谋不让他中---这样也好,起码让自己相信抽不中奖不是运气差。
结束前,有一场半个小时的舞会,交谊舞,探戈,迪斯科,GangNan Style,全部跳了一遍,CEO看来没少去舞厅,没少蒲兰桂坊,六十多岁的老头儿了,扭的非常不错,赏心悦目,在大家群魔乱舞时,我们这一桌IT屌丝们继续低头玩手机,拆了各自的奖品互相看。甚至,CEO 扭着屁股下来拉我们时,我们全都闪到一边儿,死也不下舞池(PS:我不用闪,因为我本来就坐在角落里),所以IT部就是屌丝命。但千万别得罪IT,刚才我在看《侏罗纪公园》一个不被重视的IT胖子,足以毁了许多科学家的全部心血,还写一段儿程序嘲笑大家~~~~
我观察了一下,能做到高层的,全是沟通能力比较强的人,英语说的顺溜,不怕事儿,喜欢说话,喜欢揽事儿上身。这就是所谓的管理人员Mindset。
可惜我对IT这个行业始终不能激情全赴。如果是我喜欢的职业,我肯定会思考,转换Mindset,不会永远做个技术屌丝。
年会开完已经11点。我和一个住的近的同事一起坐巴士回家,他是个很热心的同事,我的大部分同事都很热心,他也是我们节目的成员之一,Gangnan Style的音乐是他帮着剪辑的。我们没有专门排练时间,他凌晨还在家剪辑好了音乐上传到服务器给大家下载。我们排练时,他还帮忙录像,剪辑录像。
晚上一起坐车,他说你太太愿意跟着你离乡背井,真不简单啊,你在HK有什么不明白的需要帮忙的,就找我。我不知说什么好。我的大部分HK同事,也许都是平凡的人,没什么宏图伟愿,但都很善良,简单乐于助人。大家敬而远之(彼此尊敬,却又没有那么亲近,不会妨碍个人生活)维持着一种松散的人际关系,这种感觉真不错。这也是我喜欢在HK生活的原因之一,那天我看时尚先生上老罗对连岳的访谈,连岳说,他很难与人亲近,因为不喜欢抱团儿的感觉,对人也没耐心。我挺理解这种感觉的,因为我差不多也是这样,没有力量同时维持很多朋友,不喜欢抱团,对很多人也没有耐心。交朋友人天生的本领,我的本领比较小,我见过有的人可以维系很多很多朋友,而且获得大家的一致称赞。
年会结束了,感慨万端。来HK已经一年多。我喜欢现在的公司,现在的工作,一切都很安稳,很熟悉,是种安全的感觉。但其间我也动过几次换工作的念头,猎头找我时,我会认真的考虑是否离开这家公司,甚至去过两场面试。我觉得这样也挺不错的,自结婚有了女儿之后,我就告诉自己时刻做好迎接变化和挑战的准备,千万别被一个位置的安全感,一点点的小成就感磨平了锐气,安于平淡安稳的工作。
今天一大早就收到同事凌晨三点多发出的邮件,看到我们表演的视频,跳的真欢乐啊。
我觉得跳GangNan Style挺锻炼身体的,而且如果你放得开的话,它的确是个很欢乐,很让人放松的舞蹈。
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